공무원 시험 개요 한국교육기획협회

  1. 공무원시험 개관

 

공무원하면 제일 먼저 “안정된 직장”, “보람된 직업”이라는 말이 떠오른다. 근년에 취업희망자들 사이에서 공무원시험에 대한 관심은 가히 폭발적이라 할 수 있다. 공무원시험이 이처럼 높은 인기를 누리고 있는 이유는 우선 공무원이 신분이 보장되는 안정된 직업이라는 사실이다. 공무원이 되면 어느 직업, 어느 직장보다 신분보장이 철저하다. 그동안 공무원에게 가장 약하였던 봉급과 복지후생도 최근 일반기업체 수준 가까이 개선되고 있다.

7·9급 및 하위공무원직급 채용시험에 고학력자들이 대거 몰리고 있는 현상은 학력, 직업에 따른 사회적 편견이 줄고, 공무원이 한 개인이 사회에 참여하는 과정에서 가장 보람된 직업 중의 하나라는 인식이 확산된 데 연유한다고 볼 것이다.

 

공무원이 되기 위해서는 채용시험을 치러야 한다. 채용시험에는 공개경쟁채용시험과 특별채용시험(제한경쟁특별채용 포함)이 있다. 공무원시험의 장점은 응시기회가 모든 국민에게 개방돼 있고, 선발과정에서 객관성·공정성이 철저히 보장되고 있다는 점이다. 공무원의 채용은 공개채용을 원칙으로 하되 공개채용시험에 의한 충원이 곤란한 분야에 한해 제한적으로 제한경쟁특별채용시험과 특별채용시험으로 뽑고 있다. 공개채용시험은 일반공무원 시험의 경우 중앙부처의 계장, 시·도의 과장계급인 5급 공채(고등고시), 중견실무직급인 7급 공채, 그리고 하위직급인 9급 공채시험으로 나누어진다.

 

5급 공채는 행정고등고시(행정·공안직, 기술직), 외무고등고시 등으로 구분하여 인사혁신처에서 주관하는 시험과 국회사무처에서 시행하는 입법고등고시, 법원행정처에서 시행하는 법원행정고등고시가 있다.

 

7급 및 9급 공채는 국가직과 지방직으로 나뉜다. 국가직은 행전부 공무원시험과 입법부 공무원시험, 그리고 사법부 공무원시험으로 나뉜다. 인사혁신처 공무원시험의 행정·공안직, 기술직 등 주요 직렬은 행자부장관이 시행하는데 이 시험은 매년 1월초 서울신문 및 관보에 공고한다. 입법부 공무원시험은 국회사무처에서 시행하는 시험이 있고, 사법부 공무원시험은 법원행정처에서 시행하는데 법원서기보와 등기서기보 채용이 있다.

 

지방직은 각 시·도(지방자치단체)별로 시행하고, 행정직·세무직·기술직류 등 다양한 직종의 채용이 있다. 또 경찰공무원(경찰청, 해양경찰청 시행), 국가정보원공무원(국가정보원 시행) 등 특정직 공무원은 별도의 시험으로 채용하고 있다. 각 시·도별로 채용하는 특정직인 소방직 공무원도 별도로 채용한다. 군무원은 국방부, 육군본부, 공군본부, 해군본부와 각 예하부대에서 근무희망지역별로 채용하고 있다.

 

시험방법은 5급 공채는 1차 객관식 필기시험, 2차 논문, 3차 면접으로 구분한다. 7·9급의 경우 1, 2차는 병합하여 객관식 필기시험을 치르며 3차는 면접시험이다. 필기시험에서 보통 선발예정인원의 15할을 뽑아 면접시험을 치루게 하고, 면접시험에서는 국가관과 공무원으로서의 정신자세 등을 중점으로 평정하여 최종합격자를 결정한다. 경찰직 공무원과 국가정보원 공무원은 채용시험의 형태가 다른 시험과 약간 다르므로 이 시험가이드를 잘 참고하여 시험 준비에 차질이 없도록 해야 할 것이다.

응시자격은 연령, 학력, 경력 등 대개 제한이 없지만, 거주지제한(지방직에 해당. 단 서울시는 거주지 제한 없음)이 있다. 경찰직, 국가정보원 등 극히 적은 특수한 업무를 수행하는 공무원 시험에선 학력제한을 두고 있다. 취업보호대상자 및 취업지원대상자, 자격증 소지자에게는 가산 특전이 있다.

 

 

  1. 채용시험의 분류(공개/경력)

 

[1] 시험 분류

 

(1) 근무 기관

① 국가직 시험: 인사혁신처 주관 시험으로 국가 중앙부처기관에서 근무하게 된다.

(행정자치부, 산업통상자원부, 문화체육관광부, 법무부, 대검찰청, 국세청, 관세청 등)

② 지방직 시험: 각 지방자치단체 주관 시험으로 해당 지역에서 근무하게 된다.

(사회복지직, 교육행정직, 서울시 지방직은 별도 시행)

 

(2) 채용 방법

① 공개경쟁채용: 불특정 다수를 대상으로 경쟁시험을 치러 상대적으로 우수한 사람을 선발한다.

② 특별채용: 공채시험에 의해 충원이 어려운 분야 즉, 특수 분야의 공무원에 한하여 수요 발생 시 예외로 선발한다.

 

[2] 시험 주최

 

(1) 인사혁신처(국가직)

① 행정직군

㉮ 교정, 보호, 검찰사무, 마약수사, 출입국관리, 행정, 세무, 관세, 교육행정, 사회복지, 감사 직렬의 6급 이하

㉯ 공무원의 공개경쟁채용시험

② 기술직군

㉮ 공업(일반기계·전기·화공), 농업(일반농업),시설(도시계획·일반토목·건축·교통시설·도시교통설계)

㉯ 전산 직렬의 6급 이하 공무원의 공개경쟁채용시험

③ 외무직: 외무공무원의 공개경쟁채용시험

 

(2) 각 시 · 도청(지방직)

– 행정직군, 기술직군, 소방직

 

(3) 각 시 · 도 교육위원회

– 교육행정직

 

[3] 시험 시기

(1) 국가직: 일반적으로 매년 1월 공고하여 4월에 시행

(2) 지방직: 일반적으로 5~6월에 수탁제로 서울을 제외하고 전국 동시 시행

※ 수탁제란: 각 지방별로 시행되었던 지방직 공무원 시험을 인사혁신처에서 통합 출제하는 방식을 말한다.

(2) 서울시: 일반적으로 6월에 별도 시행

 

[4] 시험 방법

(1) 제1, 2차 시험(병합실시): 필기시험 (4지 택1)

(2) 제3차 시험: 면접시험

 

[5] 응시 횟수 및 거주지 제한

(1) 국가직: 거주지 제한 없음(지역 구분 응시 제외)

(2) 지방직: 거주지 제한 있음

(3) 서울시: 거주지 제한 없음

 

[6] 지방직 지역거주조건

(1) 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 충북, 충남, 전남, 경북, 경남, 제주

① 시험 당 해 년도 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 해당 시/도에 주민등록상 거주하는  사람

※ 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

② 시험 당 해 년도 1월 1일 이전까지 해당 시/도의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

(2) 세종

① 시험 당 해 년도 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 세종특별자치시로 되어 있는 사람(단, 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

② 시험 당 해 년도 1월 1일 이전까지 본인의 주민등록상 주소지가 세종특별자치시 관할 행정구역내로 되어 있었던 기간이 모두 합하여 3년 이상인 사람

※ 단, 수의직은 대전광역시, 충청북도, 충청남도 거주자도 응시가능

(3) 전북

① 시험 전년도 12월 31일 이전부터 최종시험일(면접시험) 까지 계속하여 전라북도에 주민등록상 주소지를  갖고 있는 사람으로서 같은 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함

② 시험 전년도 12월 31일 이전까지 전라북도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

 

[7] 공무원 시험 실시 기관 사이트

① 인사혁신처에서 실시하는 국가공무원 채용시험

– 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)

② 기타 국가기관에서 실시하는 채용시험

– 인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://gojobs.go.kr)

③ 지방공무원 공개경쟁채용시험

㉮ 자치단체 통합 인터넷 원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)

㉯ 서울특별시 공무원 인터넷 원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)

㉰ 각 지방자치단체 홈페이지

 

  1. 공무원 채용시험 응시자격

 

(1) 시험별 응시연령

① 7급 공개경쟁채용시험: 20세 이상

② 9급 공개경쟁채용시험: 18세 이상

③ 9급 공개경쟁채용시험 중 교정, 보호직: 20세 이상

④ 소방직

㉮ 공개경쟁채용시험: 21세 이상 40세 이하

㉯ 제한경쟁특별채용시험: 20세 이상 40세 이하

⑤ 교육행정직: 18세 이상

 

(2) 응시연령 적용 기준

– 응시연령은 연도 단위(매 연도 1월 1일부터 12월 31일)로 적용되므로 해당 연도 이내라면 수험생 개인의 주민등록상 출생연월일, 필기시험일 등과는 관계가 없다.

 

(3) 응시상한연령 폐지

① 2009년부터 시행되는 5, 7, 9급 공채시험의 응시 상한연령이 폐지됨

(공무원 임용 시험령 개정, 2008.10.20)

② 경찰(경찰청), 군무원(국방부), 국정원 직원 등은 신체활동, 계급질서 등의 업무 특성을 이유로 응시상한연령을 유지하고 있음.

③ 응시상한 연령 연장 안내(일부 직렬만 적용)

㉮ 군복무자: 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년~2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장

㉯ 장애인: 중증장애인은 3년, 그 밖의 장애인은 2년까지 연장

 

(4) 응시자격(공채 기준)

① 응시결격사유

㉮ [국가공무원법] 제33조의 결격사유에 해당되거나, 『공무원 임용 시험령』 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음.

㉯ 외무공무원: 『외무공무원법』 제9조 제2항

㉰ 검찰사무직/마약수사직 공무원: 『검찰청법』 제50조

② 응시결격사유 해당 여부 판단

㉮ 당해 시험의 최종시험 시행예정일(면접시험 예정일) 기준으로 판단

㉯ 인사혁신처 시행 공무원 채용시험에서 응시결격사유 판단은 최종합격자 발표 이후, 실제 임용부처에서 확인함

③ 지원자격 자가진단 서비스 개시(2014. 2월~)

공무원 채용시험 수험생이 시험계획 공고문의 지원자격 요건 충족여부를 스스로 진단 · 확인해 볼 수 있는 서비스를 말한다.

㉮ 5급 공채, 7·9급 공채, 민간경력채용 등 3개 분야, 체크리스트 방식으로 구성된다.

㉯ 수험생이 궁금해 하는 다양한 정보를 연계하여 설명한다.

 

 

  1. 직렬별 주요 업무 내용 및 근무처

 

[1] 행정직

 

(1) 일반행정직

① 일반 행정 및 사회, 문화, 홍보 등과 관련한 업무를 담당한다.

② 국가중앙부처, 시청, 도청, 읍, 면, 동 사무소

 

(2) 사회복지직: [필수자격증] 사회복지사 2급 자격증

① 소외되고 불안정한 사회계층의 생계 보호와 자립지원 등의 업무를 수행한다.

② 기초생활수급자 선정과 복지행정 지원, 노인, 장애인, 아동의 전반적인 복지 증진을 위해 노력한다.

③ 시청, 군청, 구청, 읍, 면, 동 또는 자치단체 내의 사회복지시설에 배치

 

(3) 교육행정직

① 초, 중, 고등학교 및 교육청 등 교육관련 기관에서 교육행정 업무를 담당한다.

② 교육위원회, 교육청, 국/공립 초, 중, 고등학교 서무과

 

(4) 세무직

① 내국세의 부과 및 감면, 징수, 국제심사 청구에 대한 심판 등 전문적이고 기술적인 업무를 수행한다.

② 국가직: 세무서, 국세청

③ 지방직: 동사무소, 구청 등 지방세과

 

(5) 사서직

① 도서관의 전반적인 자료 관리 및 도서관의 문제점을 파악하여 개선방향을 제시하는 관리자 업무를 수행한다.

[필수 자격증]: 문헌정보학과 졸업 또는 사서교육기관에서 교육과정을 이수하고 준사서 이상의 자격증 보유

③ 국공립 도서관, 법원도서관, 교육청 등 국가 및 지자체 기관

 

(6) 교정직

① 재소자 관리, 교정, 교화 관련 제반업무를 담당한다.

② 교도소, 구치소, 보호감호소, 치료감호소, 소년원, 소년감별소, 보호관찰소 등

 

(7) 보호직

① 법원으로부터 보호처분을 받은 청소년들을 지도하고 감독하며 소년보호행정 관련 업무를 처리한다.

② 보호관찰소, 소년원

 

(8) 검찰사무직

① 범죄 사건의 접수, 처리 및 검사가 행하는 범죄 수사, 공소제기 유지 등 검찰 사무 보조를 담당한다.

② 검찰청

 

(9) 마약수사직

① 마약 사건의 접수, 처리 및 마약 범죄를 단속하고 수사한다.

② 검찰청

 

(10) 출입국관리직

① 불법 출입국자 및 수출입화폐, 출입국자의 물품을 검사하고 확인한다.

② 출입국관리사무소, 세관, 법무부

 

[2] 기술직

 

(1) 공업직(일반기계, 전기, 화공)

① 일반기계와 전기, 화공 업무로 세분화됨. 각 업무와 관련한 전문 기술 관련 업무를 담당한다.

② 관세청, 중소기업청, 조달청, 국토해양부, 교육과학기술부, 지식경제부, 특허청, 지방자치단체 등

 

(2) 농업(일반농업)

① 식량증산, 비료의 제조, 채소 등 각종 농산물 생산 및 농산물 안정성 검사를 시행한다.

② 농림축산식품부, 농촌진흥청 등

 

(3) 임업(산림자원)

① 조림 및 육림, 우량 종묘 공급 등 산림자원의 증식을 위한 업무를 수행한다.

② 산림청 등

 

(4) 시설직(도시계획, 일반토목, 건축, 도시교통설계, 교통시설)

① 도로, 교량, 철도, 상하수도, 댐 등의 건설 공사를 계획하고 관리한다.

② 국토교통부, 해양수산부 등

 

(5) 전산직(전산개발)

① 행정업무의 전산화를 위한 계획을 수립하고, 전산 업무에 필요한 프로그램 설계한다.

② 행정자치부, 경찰청, 지식경제부 등 전 부처

(6) 방송통신직(전송기술)

① 통신시설의 설계 및 유지 보수 업무를 담당한다.

② 미래창조과학부, 인사혁신처, 관세청 등

 

(7) 보건직

① 보건 및 의료행정의 종합계획을 수립하고 집행하는 업무를 처리한다.

② 보건소, 각 시·도 환경 및 위생 관련 업무 부서

 

[3] 경찰/소방/군무원

 

(1) 경찰직

① 국민의 재산을 보호하며 공공의 질서유지와 치안을 지키기 위해 일하는 공무원

② 범인 검거와 체포는 물론 교통과 안보 분야까지 다양한 임무를 수행한다.

③ 각 시, 군 경찰서, 파출소

 

(2) 소방직

① 각 시와 도의 주관으로 채용하는 지방직으로 소화 업무, 방호 업무, 예방 업무, 지도 업무 등을 담당한다.

② 각 관할 소방서

 

(3) 군무원

① 군에 소속돼 있는 국가 공무원이다. 민간인 신분으로 각 군에 소속돼 국방부 및 각 군의 행정기관에서 담당군의 관리사무나 후방지원의 업무를 담당한다.

② 국방부, 각 군의 행정기관

 

  1. 시험 과목

 

[1] 국가직(9)

 

(1) 일반행정직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 행정학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학

(2) 교육행정직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 교육학개론, 행정학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학

(3) 회계직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 경제학개론, 회계학, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(4) 세무직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 세법개론, 회계학, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(5) 세무직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 세법개론, 회계학, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(6) 관세직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 관세법개론, 회계원리, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(7) 교정직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 형사소송법개론, 교정학개론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(8) 보호직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 형사소송법개론, 사회복지학개론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(9) 검찰사무직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 형사소송법, 형법, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(10) 마약수사직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 형사소송법, 형법, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(11) 출입국관리직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 국제법개론, 행정학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학

(12) 철도경찰직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 형사소송법개론, 형법총론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(13) 통계직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 통계학개론, 경제학개론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

 

 

[2] 지방직(9)

 

(1) 일반행정직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 행정학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학,

(2) 세무직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 지방세법, 회계학, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(3) 사회복지직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 사회복지학개론, 행정법총론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

 

(4) 사서직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 자료조직개론, 정보봉사개론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(5) 속기직

① 필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 선택(2): 행정법총론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학

(6) 전산직

① 공통필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 전공필수(2): 컴퓨터일반, 정보보호론

(7) 기계직

① 공통필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 전공필수(2): 기계일반, 기계설계

(8) 전기직

① 공통필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 전공필수(2): 전기이론, 전기기기

(9) 화공직

① 공통필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 전공필수(2): 화학공학일반, 공업화학

(10) 화공직

① 공통필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 전공필수(2): 재배학개론, 식용작물

(11) 농업직

① 공통필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 전공필수(2): 재배학개론, 식용작물

(12) 축산직

① 공통필수(3): 국어, 영어, 한국사

② 전공필수(2): 가축사양, 가축육종

 

 

  1. 가산점

 

[1] 가산점

 

(1) 적용대상

– 『국가기술자격법』에 따른 통신·정보처리 및 사무관리 분야의 자격증 중 공무원 임용시험령 별표 10에 규정된 자격증을 소지한 자

(2) 대상시험

– 6급 이하 채용 시험 (전산 직렬은 제외)

(3) 가산방법

① 각 과목 만점의 (원점수 혹은 조정점수 둘 중 하나라도) 40% 이상 득점한자

② 2개 이상의 자격증을 소지한 경우 유리한 것 1개만 가산

★ 인사혁신처 주관 국가직 공무원 시험에서는 통신ㆍ정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자의 공통적용 가산점은 2017년부터 폐지될 예정이다.

 

[2] 공통적용 가산점

 

(1) 통신 · 정보처리 분야

① 일반직 7급

㉮ 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사

1%

㉯ 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사

0.5%

② 일반직 9급

㉮ 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,

사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사

1%

㉯ 정보기기운용기능사, 정보처리기능사

0.5%

(2) 사무관리

– 일반직 6급 이하

㉮ 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사

1%

㉯ 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 2급

0.5%

 

[3] 기술직군

 

(1) 7

① 기술사, 기능장, 기사, 시설직(건축)의 건축사 → 5%

② 산업기사 → 3%

(2) 9

① 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 시설직(건축)의 건축사 → 5%

② 기능사, 농업직(일반농업)의 농산물품질관리사 → 3%

(3) 가산특전 대상자 및 가산 비율표

① 취업지원대상자 → 과목별 만점의 10% 또는 5%

② 자격증 소지자

㉮ 공통적용 가산점(전산직 제외)

과목별 만점의 0.5% 또는 1%(1개의 자격증만 인정)

㉯ 직렬별 가산점

과목별 만점의 3% 또는 5% (1개의 자격증만 인정)

③ 비고: 취업지원대상자 가점과 자격증 가산점은 각각 적용

자격증 가산점은 최대 2개까지 인정(공통1, 직렬별1)

  1. 면접

★ ① 2015년 국가직에서 7급 집단토의<60>, 95분 스피치 도입

② 스펙보다는 직무능력을 검중해 채용 후 별도의 수습교육 없이 현장투입이 가능한 인력을 선발하는 게 목표

 

(1) 자기기술서: 20

→ 기존 사전조사서에서 자기기술서로 변경

(2) 5분 스피치

① 주제검토 시간: 10분 / 발표: 5분

② 주제는 직렬과 연관된 것으로 정책, 시사이슈에 관한 것

(3) 개별 면접: 35

– 면접 강화 발표 이후 심층적으로 이루어질 것으로 예상

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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